La salud emocional ha comenzado a ocupar un lugar importante dentro del ámbito laboral, y una propuesta nacida en Asia está dando mucho que hablar: se trata de la iniciativa “Recuperación y Resiliencia por Desamor”, un programa creado en Filipinas que busca acompañar a quienes enfrentan rupturas amorosas.
El objetivo es simple pero poderoso: brindar un espacio seguro y validado para quienes atraviesan un duelo afectivo, algo que muchas veces se subestima en la cultura laboral. Países como India y la misma Filipinas ya han comenzado a implementar políticas que incluyen incluso licencias remuneradas para estos casos, reconociendo el fuerte impacto emocional que puede generar el fin de una relación.
En el caso de Argentina, aún no existe un permiso oficial por este motivo. Sin embargo, desde la pandemia ha surgido un renovado interés por priorizar la salud mental en el trabajo, y cada vez más voces se preguntan:
¿Es momento de considerar una licencia por duelo amoroso?
Si bien algunos pueden verlo como algo trivial, especialistas en salud mental aseguran que las rupturas sentimentales pueden tener consecuencias reales en el rendimiento, la concentración y el bienestar general de una persona.
Quizás sea hora de empezar a hablar de esto con seriedad. ¿Qué opinás?
